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山東平原—搭建營商環(huán)境"碼上監(jiān)督" 智慧平臺
發(fā)布日期:1/15/2024 5:17:00 PM ;發(fā)布者:admin
今天,您為企業(yè)服務(wù)好了嗎?
營商環(huán)境“碼”上監(jiān)督平臺創(chuàng)新引用“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)”監(jiān)督模式,以打造一流營商環(huán)境為目標(biāo),強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),拓寬民主監(jiān)督渠道,充分利用科技手段督促相關(guān)職能部門切實擔(dān)負主體責(zé)任,實現(xiàn)職能部門對企業(yè)服務(wù)的全流程監(jiān)督。同時進一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用,創(chuàng)新推動“親”“清”政商關(guān)系常態(tài)化、正?;?,助力國家經(jīng)濟向好發(fā)展。
監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的第一職責(zé)。山東省平原縣紀(jì)委監(jiān)委搭建“碼上監(jiān)督”智慧平臺,形成了覆蓋全過程的閉環(huán)鏈條,探索出一條簡易高效、可復(fù)制、可推廣的優(yōu)化營商環(huán)境新路徑。
“碼上監(jiān)督”智慧平臺建立了兩個數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)政企全覆蓋。一是干部數(shù)據(jù)庫,將全縣95個部門單位7371名干部職工,特別是政府購買服務(wù)人員基本信息全部納入“碼上監(jiān)督”智慧平臺,實現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋。二是企業(yè)數(shù)據(jù)庫,將全縣120家規(guī)上企業(yè)、20家在建企業(yè)、397家中小企業(yè)納入企業(yè)數(shù)據(jù)庫,為企業(yè)發(fā)揮監(jiān)督作用奠定了基礎(chǔ)。
“碼上監(jiān)督”智慧平臺,實行“一掃兩問一評價”運行機制,“一掃”指干部進入企業(yè)時必須掃碼;“兩問”指干部自問“我是來為企業(yè)服務(wù)的嗎?”“我為企業(yè)服務(wù)好了嗎?”;“一評價”指服務(wù)完成后第二日,系統(tǒng)自動向企業(yè)負責(zé)人推送評價短信,負責(zé)人通過短信內(nèi)的評價鏈接對干部的服務(wù)進行評價打分。通過實行“碼上監(jiān)督”,實現(xiàn)了數(shù)字賦能營商環(huán)境,黨員干部服務(wù)企業(yè)好與壞,用數(shù)字來說話,讓企業(yè)來評判,成為構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系的有力抓手,助推了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
簡單實用、易推廣是平原營商環(huán)境“碼上監(jiān)督”的突出特點。讓“一掃”簡單化,平原縣紀(jì)委監(jiān)委推出定制燈箱、圖版、工作卡、微信小程序四種形式,讓監(jiān)督無處不在。“兩問”則主要解決進企干部思想問題和成效問題,明確進企要做什么服務(wù),達到什么樣的服務(wù)效果。“一評價”突出對部門和個人服務(wù)的真實評價,強調(diào)事后評價,數(shù)據(jù)保密,對每月通報排名做技術(shù)處理,確保評價結(jié)果真實可靠。
“一掃兩問一評價”運行機制對外強調(diào)簡單實用,對內(nèi)強調(diào)對比分析。入企服務(wù)中,劃分調(diào)研、服務(wù)和執(zhí)法三種形態(tài),對95個部門單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)縱向?qū)Ρ确治?,對全縣公職人員走訪服務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)排名分析,對部門單位“一把手”數(shù)據(jù)單獨分析。
在以往政企關(guān)系中,執(zhí)法部門往往對企業(yè)存在的問題一罰了之、一關(guān)了之,程序上合法合規(guī),但站在構(gòu)建“親清”政商關(guān)系的角度,還遠遠不夠。
“碼上監(jiān)督”推出后,公職人員不去企業(yè)不行了,去了不服務(wù)不行了,服務(wù)不好不行了。職能部門把企業(yè)滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),把解決問題作為終極目標(biāo),竭盡所能為企服務(wù),企業(yè)對部門的信賴感更強了、工作支持力度更大了。今年以來,各職能部門累計幫助企業(yè)解決問題130余個,實現(xiàn)了節(jié)約增效,政商關(guān)系發(fā)生了由“清”到“親”的轉(zhuǎn)變。
干部掃碼服務(wù),企業(yè)評價打分,“碼上監(jiān)督”后臺收集數(shù)據(jù),形成全縣公職人員進企服務(wù)次數(shù)和企業(yè)服務(wù)評價兩大指標(biāo)體系。通過大數(shù)據(jù)分析,為干部“精準(zhǔn)畫像”,使智慧平臺既成為優(yōu)秀干部主動服務(wù)、主動干事的廣闊舞臺,也成為映照出不作為、亂作為干部的一面鏡子。
您的企業(yè)有被服務(wù)嗎?
來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站